Partager des valeurs communes

L’identité du groupe Oc Santé et de l’ensemble de ses établissements repose sur une exigence de qualité centrée autour du patient et du résident.

Nos métiers, qu’ils soient techniques, administratifs, médicaux ou paramédicaux sont complexes, c’est pourquoi nous sommes vigilants à la qualité des conditions de travail dont bénéficient nos salariés et nos professionnels libéraux.

Un établissement est une chaîne humaine, dans laquelle l’épanouissement professionnel de chacun est un élément important.

Notre projet : tisser un réseau de santé performant pour répondre aux besoins des patients et de ceux qui les prennent en charge !

Un métier, le soin

Notre cœur de métier est avant tout le soin !

Le groupe Oc Santé est né de la polyclinique Saint-Roch créée en 1947 par le Dr Étienne Ponseillé, établissement historique de la ville de Montpellier reconnu pour son excellence et encore aujourd’hui 3e maternité privée de France.

C’est sur cette volonté de qualité et de sécurité, et afin de répondre aux besoins des patients, que le groupe se développe depuis plus de 75 ans.

Aujourd’hui, Oc Santé propose une offre de soins moderne s’appuyant sur les technologies médicales les plus récentes tout en restant centré autour du patient.

L’expertise

Notre expertise repose avant tout sur les 3 300 salariés et 800 médecins qui s’engagent au quotidien auprès de nos patients afin de leur garantir des soins de qualité reconnus au niveau régional et national.

Cette exigence s’appuie également sur la mutualisation des compétences de métiers support transversaux, techniques, logistiques ou administratifs, contribuant à optimiser la gestion de l’ensemble de nos établissements.

Cette expertise passe aussi par une politique ambitieuse d’investissement afin de proposer à nos patients et à nos professionnels des structures d’accueil modernes et les équipements et plateaux techniques les plus performants.

Réseau de proximité

La notion de réseau de soins implique la proximité entre les établissements. Notre évolution repose sur ce constat simple : la bonne connaissance d’un territoire, de ses acteurs et de sa population permet de mieux organiser l’offre de santé.

Après être passé d’une logique d’établissement à une logique de parcours de soins, nous prenons en compte tant l’amont que l’aval du séjour pour une prise en charge à taille humaine, centrée autour du patient.

Visant une qualité de soins optimale, nos établissements ont ainsi su développer leurs complémentarités médicales, techniques et administratives pour tisser un réseau de soins performant, proposant une répartition équilibrée des spécialités médicales et chirurgicales.

Esprit d’équipe

Oc Santé est un groupe familial indépendant dont l’histoire se construit depuis plus de 75 ans.

L’esprit d’équipe et la bienveillance sont des valeurs fondamentales qui se concrétisent au quotidien par la force d’un collectif et un dialogue permanent entre les professionnels et les différents établissements du groupe.

C’est en travaillant en cohésion que nous pourrons répondre au mieux à notre objectif commun qui est de soigner dans les meilleures conditions.

Épanouissement professionnel

Bien-être des professionnels et qualité des soins sont indissociables !

Les métiers du soin, qu’ils soient médicaux, paramédicaux, techniques ou administratifs sont des professions exigeantes. C’est pourquoi nous agissons au quotidien pour améliorer la qualité de vie au travail pour l’ensemble de nos salariés et collaborateurs.

Un établissement est une chaîne humaine dans laquelle le bien-être professionnel est un élément capital. Garantir l’épanouissement individuel et collectif de notre personnel, c’est contribuer efficacement à la qualité des soins.

Avec 24 établissements, 70 spécialités et plus d’une trentaine de métiers, notre accompagnement se fait notamment par les actions de formation et une écoute attentive aux besoins des professionnels afin d’encourager leurs projets d’évolution et de mobilité.

Engagement éco-responsable

Depuis de nombreuses années, nous sommes soucieux de notre empreinte écologique. Nous avons d’ailleurs pris des engagements de réduction d’impacts environ­nementaux dès les années 2000.

Nos engagements s’appuient sur la valorisation des pratiques existantes et le développement d’une démarche globale et intégrée de développement durable.

Nous avons depuis intégré le développement durable au cœur de notre stratégie, de notre organisation et de toutes nos activités dans le cadre de notre démarche RSE pour répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux.

L’implication de tous est un point de départ incontournable. Ce n’est que par l’adhésion du plus grand nombre que nous pouvons progresser.