Groupe OC Santé - Ressources humaines
Présentation
La mise en œuvre de la gestion des ressources humaines dans les établissements de soins s'articule nécessairement autour du patient qui est au cœur des préoccupations quotidiennes
des professionnels qui y travaillent.
- Une politique salariale attrayante au-delà des exigences conventionnelles FHP et Synerpa.
- Des organisations de travail adaptées aux activités permettant à chaque salarié de trouver un épanouissement réel dans ses
fonctions.
- Des possibilités de mobilité inter-établissements, ouvertes à tous les salariés et offrant des réelles évolutions de
carrières.
- Une politique active de l'emploi, du recrutement et de la formation professionnelle.